Description de poste
Responsabilités principales :
Santé et sécurité au travail (SST)
• Élaborer, mettre à jour et appliquer les programmes de prévention adaptés aux chantiers.
• Mener des inspections régulières et identifier les risques potentiels.
• Animer des rencontres de sécurité, former les employés et assurer la sensibilisation continue.
• Gérer les enquêtes d’incidents et d’accidents, analyser les causes et recommander des mesures correctives.
• Maintenir les communications avec la CNESST et assurer la conformité réglementaire.
• Tenir à jour les registres SST, les statistiques, et préparer les rapports requis.
Ressources humaines (RH)
• Participer au processus de dotation : affichage de postes, entrevues, intégration.
• Maintenir les dossiers du personnel à jour (embauche, absences, formation, etc.).
• Contribuer à la gestion disciplinaire et au respect des politiques internes.
• Soutenir la direction dans l’amélioration du climat de travail et la mobilisation des employés.
• Coordonner les activités de formation et de développement des compétences.
• Participer à la rédaction et à l’application des politiques RH.
Expérience requise
- Diplôme en santé et sécurité au travail, ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience en prévention sur chantiers de construction : 3 ans (obligatoire)
- Permis d’agent de prévention sur chantiers de construction (obligatoire)
- Connaissance approfondie de la CNESST, de la législation SST et des normes RH au Québec.
- Excellentes habiletés relationnelles, leadership et sens de l’initiative.
- Autonomie, rigueur, discrétion et esprit d’analyse.
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels RH/SST).
- Carte ASP Construction requise.
À propos de notre entreprise
Les Constructions Binet est un entrepreneur général de grande envergure qui prend en charge l'intégralité du processus de construction : de la conception à la finition, nous nous engageons à livrer un produit conforme aux exigences de nos clients tout en effectuant un suivi serré des échéanciers.
Nous envisageons l'avenir avec la même énergie et la même passion qui nous habitent depuis plus de 40 ans.
Les avantages de travailler chez nous :
• Travailler avec une équipe jeune et dynamique qui s’entraide;
• 4 semaines de vacances et congés fériés selon le calendrier de la CCQ;
• Assurances collectives, télémédecine et congés de maladie;
• Temps plein, permanent, 40 h / semaine;
• Cotisations et formations en lien aux ordres professionnels remboursés.
• Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience.